Изменения в социально-экономической ситуации в стране в постсоветский период привели к появлению конкуренции на рынке труда и рынке образовательных услуг. Возросли требования к потенциальным работникам, абитуриентам, поэтому проблема профессионального самоопределения приобретает особую актуальность. В современных условиях каждый выпускник школы должен владеть необходимой информацией о себе (своих способностях, состоянии здоровья, уровне знаний и умений и др.), меняющемся мире профессий, ситуации на рынке труда. В выборе профессии информированность - это залог успеха, она обеспечит осознанное и обоснованное планирование профессиональной карьеры. Увеличивающаяся потребность в информации как о рынке труда, так и о рынке образовательных услуг привела к необходимости проведения профориентационной работы со школьниками и их родителями на новом уровне, превратила выбор профессии в крупную социальную проблему, решение которой требует усилий многих государственных органов, в том числе и службы занятости населения. Профориентация представляет собой комплекс приемов и методов, позволяющих с достаточно высокой достоверностью определить, для какой работы данный человек подходит больше всего, каковы его шансы для карьерного роста. При выборе профессии существенным является соответствие между психологическими особенностями человека и основными характеристиками профессии. Сегодняшние школьники завтра выйдут на рынок труда. Служба занятости, предвидя сложности трудоустройства выпускников, принимает необходимые превентивные меры по их адаптации к современной социально-экономической ситуации. Эти вопросы в центрах занятости населения решают специалисты по профориентации - профконсультанты. Задача профконсультанта - помочь молодому человеку выбрать собственный профессиональный путь с учётом его индивидуальных качеств, найти свое место на рынке труда. Подросток, обратившийся в службу занятости населения, может получить у специалиста по профориентации следующие услуги:пройти собеседование и психологическое (в том числе компьютерное) тестирование, которое даст более полное представление о его способностях, возможностях и профессиональных склонностях; обсудить проблемы, связанные с профессиональным самоопределением, и составить личный профессиональный план; получить полную информацию об учебных заведениях (училищах, колледжах, техникумах, ВУЗах г.Архангельска и Архангельской области, их адреса и телефоны, сроки обучения и др.), где ведется подготовка по тем или иным профессиям и специальностям; просмотреть видеофильмы о профессиях;подробнее узнать о требованиях, предъявляемых профессией к личности, о содержании и условиях труда; получить информацию о потребностях рынка труда (какие специальности пользуются наибольшим спросом у работодателей сегодня, какие профессии будут востребованы в ближайшей перспективе, др.).Специалисты службы занятости готовы помочь всем, кто стремится найти свое место в профессиональном мире, а также нуждается в психологической поддержке. В I полугодии 2002 года профконсультанты службы занятости Архангельской области оказали профориентационные услуги 3400 выпускникам образовательных учреждений, из них около 1000 выпускников учреждений профобразования. Специалисты по профориентации ведут в школах и профессиональных училищах занятия по основам выбора профессии, по технологии эффективного поиска работы, выступают с лекциями перед родителями и педагогической общественностью. Большое внимание в профориентационной работе с выпускниками образовательных учреждений уделяется вопросам профессионального самоопределения, характеристике современного рынка труда и тех проблем, с которыми молодежь может столкнуться после окончания школы. Профконсультанты используют самые современные формы и методы работы: ведут психологические и видеотренинги, участвуют в ярмарках учебных мест, применяют компьютерные методы психологической диагностики. Ими разработаны и переданы в школы программы профориентационных учебных курсов, информационные памятки и буклеты, подготовлены справочники учебных заведений, оказывается помощь школьным психологам в подготовке и проведении профориентационных мероприятий.Осуществляя меры по повышению конкурентоспособности молодых людей на рынке труда, служба занятости выполняет важнейшую государственную задачу по подготовке подрастающего поколения к самостоятельной жизни в современном обществе.

("Волна")