Как сообщили агентству "УралБизнесКонсалтинг" в отделе практики и трудоустройства Уральского государственного технического университета, с сегодняшнего дня начались собрания по трудоустройству на факультетах, которые продлятся до начала декабря. Так, сегодня прошло собрание на факультетах "Механико-машиностроительном", "Химико-технологическом" и "Электро-техническом". По словам начальника отдела практики и трудоустройства УГТУ-УПИ Сергея Кискина, в этом году на факультетских собраниях присутствует меньше представителей предприятий УрФО, чем в 2001 г. В настоящее время УГТУ-УПИ сотрудничает с 100 предприятиями Уральского региона. На сегодня ситуация с распределением выпускников вузов изменилась и студент может сам выбирать предприятие, на котором он хотел бы работать. В этом году предприятия предлагают работу с окладом 6 тыс. руб. (2001 г. – 4 тыс. руб.), а также перспективы карьерного роста. "Очень радует факт увеличения заказов оборонных предприятий Екатеринбурга на молодых специалистов", – сказал С. Кискин. Например, НПО "Автоматики" заключило договор с УГТУ-УПИ сроком на 5 лет на подготовку специалистов и совместные научные разработки. ОАО "Уралмашзавод" 2 года назад восстановило, закрывшийся 12 лет назад филиал УГТУ-УПИ, где обучаются работники завода. В настоящее время наблюдается наибольший спрос по количеству заявок от предприятий на выпускников следующих специальностей: электропривод, технология машиностроение, металлорезка-станки и инструменты, промышленная теплоэнергетика.

(Человеческие Ресурсы Урала)