Краевые учреждения культуры будут обеспечены высококвалифицированными кадрами. Управление культуры края и Департамент службы занятости уже в течение двух лет активно сотрудничают по вопросам трудоустройства в учреждениях культуры специалистов сферы услуг, а также работников технических специальностей. С целью оптимизации сотрудничества в этом году были разработаны две специальные краевые программы: по созданию специализированного банка вакансий для обеспечения учреждений культуры края квалифицированными кадрами из числа безработных граждан и ищущих работу; по профессиональной ориентации и психологической поддержке кадров учреждений культуры. Развитие сотрудничества между управлением культуры края и Департаментом службы занятости позволит кадрам, работавшим ранее в учреждениях культуры, получить в службе занятости по месту жительства информацию о вакансиях учреждений культуры по всему краю. В случае переезда, при устройстве на работу в учреждение культуры, Департамент службы занятости гарантирует специалисту содействие и поддержку. Также Департамент службы занятости берет на себя деятельность по переподготовке, профессиональной ориентации и психологической поддержке специалистов, работавших либо желающих устроиться на работу в учреждения культуры. Раз в полугодие управление культуры края совместно с Департаментом службы занятости будут публиковать отчет по результатам реализации программ. В управлении культуры края считают, что главным результатом программы сотрудничества с Департаментом службы занятости в 2003 году станет общее повышение квалификации сотрудников учреждений культуры всех уровней.

(Человеческие Ресурсы Урала)