Служащий одной из британских государственных компаний через суд добился права ходить на работу без обязательного галстука. Помощник руководителя центра занятости в Стокпорте Мэттью Томпсон в июне прошлого года отказался носить строгую одежду на работе, поскольку его коллегам женского пола разрешалось приходить в офис в майках. По его мнению, эта несправедливость свидетельствовала о половой дискриминации мужчин со стороны его руководства. В постановлении суда Манчестера, принятом во вторник, 11 марта, отмечается, что 32-летний Мэттью Томпсон вынужден был носить галстук только потому, что он мужчина, сообщает korrespondent.net. "Если мы перевернем этот спор и если бы единственной разрешенной одеждой для женщин была, скажем, юбка и их бы штрафовали за ношение другой одежды, было бы ли это расценено как дискриминация по половому признаку? Мы считаем, что да", говорится в решении суда.

(korrespondent.net)