Доля оплаты труда в ВВП достигла предкризисного уровня. Рост доходов россиян в текущем году замедлится. Даже на основании информации за первые два месяца 2003 года очевидно, что зарплаты больше не будут расти такими же темпами как в прошлом году. Дело в том, что уровень зарплат сейчас достигает фактически верхнего предела при современной производительности труда россиян. Расходы на оплату труда и так уже поднялись почти до половины всех затрат субъектов экономики, и предприятия просто не смогут платить больше без ущерба для рентабельности.

Затраты на оплату труда становятся чрезмерными для предприятий – доля этих затрат в российском ВВП уже превысила уровень 19997 года, составив по официальным данным 27,6% (при учете скрытой части доходов населения картина сохраняется: доля затрат на оплату труда в 2002 году составила 46%, тогда как в 1997 году этот показатель составлял 49% - судя по всему, "теневые" зарплаты стали более распространенны). «Ускоренный рост реальных доходов и потребления населения оторвался от повышения производительности труда и базируется на перераспределении доходов (добавленной стоимости) от предприятий к населению. В силу этого он сопровождается повышением издержек и снижением рентабельности производства», - говорится в годовом отчете Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования. По сути, компании восстановили своим сотрудникам зарплаты уровня 1997 года и дальнейший их рост будет возможным только в случае роста производительности труда и экономики в целом.

В текущем году динамика доходов будет отличаться в различных отраслях. «В прошлом году наибольшие темпы роста были в отраслях, ориентированных на внутренний рынок, но в этом году стоит ожидать прекращения роста доходов в этой группе производств, - говорит эксперт Центра развития Наталья Акиндинова. - Зато на повышение зарплат могут рассчитывать сотрудники экспортеров, хорошо зарабатывающих на благоприятной конъюнктуре». Впрочем, ожидаемое ухудшение мировой конъюнктуры на нефтяном рынке уже в 2004 году уравняет сотрудников нефтяных и газовых компаний с сотрудниками отраслей, ориентированных на внутренний рынок.

(RBC Daily)