Ситуацию с несвоевременной выплатой заработной платы в регионах УрФО можно разрешить путем усовершенствования правового регулирования в этой сфере, а также повышения эффективности работы государственных трудовых инспекций в субъектах округа. К такому выводу пришли участники окружного совещания по вопросам выполнения на территории УрФО Трудового кодекса РФ, прошедшего в Екатеринбурге. Стоит отметить, что в январе - феврале текущего года суммарная задолженность по зарплате в округе по сравнению с началом года возросла на 11% и превысила 3,8 миллиарда рублей. Как было отмечено на совещании, работу трудинспекций с предприятиями - должниками значительно затрудняет ряд положений действующих законов, а также неотработанный механизм их исполнения. Так, проверка неплательщиков допускается не более 1 раза в течение двух лет. Между тем, по словам уральского полпреда Президента РФ Петра Латышева, это ограничение можно обойти, ссылаясь на Конституцию РФ, предусматривающую обязательное вмешательство государства в случае нарушения прав граждан на вознаграждение за труд. Кроме того, нынешний административный кодекс РФ не предусматривает привлечение к административной ответственности представителей органов самоуправления, что также затрудняет процесс погашения долгов. Участники совещания предложили внести ряд дополнений в статью 142 ТК РФ, предусматривающих приостановку производства в случае задержки зарплаты свыше 15 дней, а также возможность отзыва лицензии предприятия.

(Уралинформбюро)