Пенсионная реформа, вступившая в силу с января 2002 года, коренным образом изменила систему формирования пенсии. В настоящее время стаж работы играет менее значимую роль. Размер будущей пенсии напрямую зависит от заработка и факта своевременности уплаты страховых взносов работодателем в Пенсионный фонд, а также сумм средств, накопленных с учетом инвестиционного дохода. Однако мало факта своевременной уплаты страховых взносов, необходимо, чтобы каждая копейка, перечисленная в фонд, "упала" на лицевой счет конкретного застрахованного лица. С этой целью страхователи в лице работодателей ежегодно представляют в Пенсионный фонд индивидуальные сведения на своих работников. В настоящее время Татарстанское отделение Пенсионного фонда фактически завершило работу по сбору индивидуальных сведений за 2002 год. Их собрано 2 млн. 447 тысяч. И сейчас важно разнести суммы начисленных и уплаченных страховых взносов на лицевые счета каждого застрахованного лица и проинформировать граждан о состоянии их лицевого счета. Именно эти суммы будут положены в основу расчета будущей пенсии граждан республики и инвестиционного дохода от накопительной части. Но беспокоит то, что до сих пор страхователи не представили индивидуальные сведения на 160 тысяч застрахованных лиц. Хотя законом установлен срок представления сведений до 1 марта. Так, городское медицинское объединение Нижнекамска не представило сведения на 3792 человека, центральная районная больница Бугульмы - на 2927, центральная бухгалтерия школ и управлений учреждений дошкольного образования Набережных Челнов - соответственно на 5677 и 8662 человека. Приволжский районный отдел образования в Казани не представил информацию на 3756 человек, работающих в 45 школах и детских садах. Список довольно длинный, и хотя работодатели этих учреждений и предприятий перечислили страховые взносы на своих работников, однако эти суммы до сих пор остаются "бесхозными", т.е. обезличенными, и ввиду их безымянности невозможно разнести деньги на лицевые счета граждан. В результате эти средства не будут учтены при начислении пенсии работникам, уходящим на заслуженный отдых в текущем году, и люди потеряют право получать пенсию в полном объеме. Пенсионная реформа не принесет желаемых результатов, если каждый субъект пенсионного страхования не прочувствует своей персональной ответственности за соблюдение пенсионных прав граждан. Только скоординированные действия страхователя в лице работодателя, Пенсионного фонда и самих граждан позволят реализовать реформу в полном объеме.

("Республика Татарстан" (Казань))