На российском рынке труда сохраняется высокий потенциал неэффективной занятости. К такому выводу пришли участники заседания секции по экономической и социальной безопасности Научного совета при Совете безопасности (СБ) РФ, прошедшего в Москве в среду. Участники заседания констатировали, что "отечественный рынок труда продолжает создавать неэффективные рабочие места, которые появляются вследствие высокой текучести кадров, а не за счет внедрения новейших технологий".

Участники заседания рассмотрели объективные и субъективные стороны функционирования рынка труда в Российской Федерации и его влияние на состояние и перспективы развития экономики страны. По их мнению, особую опасность для экономики страны представляет тот факт, что рынок труда продолжает испытывать негативное воздействие социально-экономического кризиса 1990-х годов, обусловившего спад в промышленно-производственном секторе и сельском хозяйстве, сокращение занятости на крупных и средних предприятиях, рост общей и регистрируемой безработицы.

Одной из наиболее острых проблем для российского рынка труда остается сохранение в организациях излишней рабочей силы. Этот избыток возникает по причине неэффективности рабочих мест, низкого качества рабочей силы и приводит к низкой производительности труда.

В этих условиях непосредственное влияние на рынок труда будут оказывать меры, направленные на либерализацию экономики, а также подготовка к вступлению в ВТО, стимулирование предпринимательской инициативы и развитие малого бизнеса, снижение налоговой нагрузки на работодателей и повышение инвестиционной активности, совершенствование тарифной политики, развитие отраслей экономики и регионов Российской Федерации, а также модернизация системы образования, отмечалось на заседании.

(РИА "Новости")