Одной из действенных мер по реализации активной политики занятости населения являются ярмарки вакансий рабочих и учебных мест, - заявил на пресс-конференции руководитель департамента федеральной службы занятости по Санкт-Петербургу Дмитрий Чернейко. По его словам, в 2003г. планируется проведение свыше 500 ярмарок вакансий. В это число входят как ярмарки, проводимые в центрах занятости населения, так и специализированные ярмарки, направленные на определённый круг людей, ищущих работу. Это бывшие военнослужащие, молодежь, лица, освобожденные из мест лишения свободы, и т.п. Как отметил Д.Чернейко, либерализация уголовного кодекса резко увеличила присутствие последней категории на рынке труда - в центры занятости населения сейчас ежедневно обращаются десятки бывших заключенных. Особую роль играют крупные межрегиональные ярмарки, проведение которых стало традиционным. В таких ярмарках обычно участвуют сотни предприятий и организаций Санкт-Петербурга, заинтересованных в подборе персонала. Интерес к ярмаркам растёт и у горожан. Традиционную межрегиональную ярмарку в "Юбилейном" посещают, как правило, 25 - 27 тыс. горожан. Благодаря проведению ярмарок формируется система цивилизованных взаимоотношений между участниками рынка труда - работодателями, заинтересованными в квалифицированных работниках и гражданами, стремящимися к профессиональному росту и благосостоянию. Несомненным достижением такого рода мероприятий является широкий круг участников и возможность общения между работодателями и соискателями напрямую, без посредников.

(Человеческие Ресурсы Урала)