В Департамент Федеральной государственной службы занятости населения по Иркутской области с 11 февраля по 15 апреля обратились 77 работодателей с заявлением на приглашение 3427 иностранных работников, в том числе, 1690 граждан из стран дальнего зарубежья. Об этом говорилось на областномкоординационном комитете содействия занятости населения. Департамент выдал 54 работодателям заключения о целесообразности привлечения 2338 работников, в том числе, 1140 человек в соответствии с квотированием ввоза иностранной рабочей силы. Численность привлекаемых работников по выданным заключением сокращена 15 работодателям на 161 человека в связи с наличием на территории региона аналогичной рабочей силы. Среди иностранных рабочих 1006 человек планируется задействовать в строительстве, 954 - в промышленности, 299 - в сельском хозяйстве, 79 - в других сферах, преимущественно, в торговле. Руководитель Департамента Виктор Макаров отметил, что не отрегулирован порядок контроля за ввозом в страну иностранной рабочей силы. Так, например, Департамент при выдачезаключений не имеет права, в отличие от миграционной службы, руководствоваться существующей квотой. Кроме того, нет системы контроля наличия рабочих мест, на которые предполагается ввезти иностранцев. Сотрудники Департамента, получив от зарегистрировавшего частное предприятие гражданина Китая заявление на ввоз 150 китайцев, провели проверку наличия рабочих мест для этих людей. Как оказалось, китайцев планировалось задействовать на "Шанхае", в качестве рабочих местработодатели смогли указать только несколько контейнеров. Со своей стороны,Департамент смог только отказать им в выдаче заключения, однако организовать официальную проверку не имеет права, тем более что у работодателя имеется разрешение на ввоз этой рабочей силы, выданное мэрией Иркутска.

(Информагентство "Сибирские новости")