InformationWeek Research провела исследование - 2003 National IT Salary Survey. Результаты показали, что на удивление незначительной является разница в зарплате IT специалистов среднего возраста и тех, кто уже собирается на пенсию (вопреки расхожему мнению, что больше ценятся люди, имеющие большой опыт). IT персонал - как рядовые работники, так и руководители - моложе 25 лет имеют ставку, равную,в среднем, $43,000 в год. Она повышается до $48,000 для людей в возрасте от 26 до 35, и до $50,000 для руководителей в этой возрастной группе. Затем происходит самый большой скачок: среднегодовой доход для категории 36-45 лет составляет около $67,000 для рядовых работников и $86,000 для руководящих. После 45 рост замедляется. IT специалисты 46- 55 лет получают в год лишь на $2,000 больше, чем, в среднем, 36-45 - летние, а те, кому больше 55 - на $1,000 больше последних. Для руководящих работников рост зарплат становится еще меньше по достижении 45 лет.

(Человеческие Ресурсы Урала)