Врачи станции скорой и неотложной медицинской помощи, терапевты, электрогазосварщики, штукатуры-маляры, каменщики, электромонтеры, монтажники остаются самыми востребованными специальностями на биржах труда и в центрах занятости республики. Напротив, не востребованы на рынке труда экономисты, экспедиторы, менеджеры, бухгалтеры, инженеры и диспетчеры. Всего же, по данным службы занятости, с начла года в поисках работы обратилось 14 250 человек, из них 8200 человек, или 57,5% - незанятые трудовой деятельностью. Численность обратившихся незанятых граждан на 1436 человек ниже соответствующего периода прошлого года. Наряду с этим активно обращались по вопросу трудоустройства подростки в возрасте 14-18 лет, около 6 тысяч человек. Уровень безработицы по отношению к экономически активному населению на 01.05.2003г. составил 2,46% против 3,02% к соответствующему периоду прошлого года. Признано безработными 9386 человек, что по сравнению с аналогичным периодом прошлого года ниже на 18,1%. Напряженность на рынке труда составила 2,1 (незанятых граждан на одну заявленную в службу занятости вакансию) против 2,5 на 1 мая 2002 года и 3,4 - на 1 января 2003 года. При участии органов службы занятости за четыре месяца оказано содействие в трудоустройстве 9220 гражданам, практически каждый третий обратившийся в центры занятости был трудоустроен. Вырос уровень безработицы в этом году в Горномарийском, Звениговском, Новоторьяльском и Килемарском районах. Снизился - в Сернурском и Советском районах республики. По-прежнему сохраняется высокий уровень безработицы в Юринском (7,56%), Килемарском (5,21%), Горномарийском (4,72%) и Моркинском (4,08%) районах. В результате работы с работодателями по формированию и пополнению банка вакансий общая потребность в работниках, заявленная в службу занятости на 1.05.2003г., составила 4622 человека. Всего в текущем периоде заявлено работодателями 17600 вакантных (рабочих) мест, из них 6485 - на постоянной основе. Несмотря на это, высокой остается напряженность на рынке труда (число незанятых граждан, претендующих на одну заявленную вакансию) в Моркинском (41,6), Юринском (25,8) и Горномарийском (10,8) районах. Серьезной проблемой на рынке труда республики является профессионально-квалификационный дисбаланс между спросом и предложением рабочей силы.

(Человеческие Ресурсы Урала)