Большинство успешных компаний в Петербурге испытывают дефицит кадров. Об этом заявил директор фабрики FOSP Владимир Михеев на круглом столе «Как сделать карьеру в Санкт-Петербурге». По его словам, такая ситуация парадоксальна, но очень характерна для петербургских компаний. Михеев подчеркнул, что сейчас «в Москве больше денег и заработать их легче, поэтому профессионалам проще себя реализовать там, а не в Петербурге». При этом, по его словам, в Северной столице больше конкурентных преимуществ, и праздник к трехсотлетию это эффективно доказал, потому что в Москве такие торжества организовать было бы невозможно». Выступавший в рамках круглого стола доктор медицинский наук Тамаз Мчедлидзе рассказал, что в медицинской ассоциации «Меди», президентом которой он является, при выборе между местом работы в Санкт-Петербурге и в Москве более ценностно ориентированные менеджеры выбирают Северную столицу. Кроме того, поработавшие сначала в Петербурге и затем оказавшиеся в Москве менеджеры показывают себя в столице более конкурентоспособными, чем другие.

(Человеческие Ресурсы Урала)