В последнее время количество официальных безработных в Новороссийске, по словам заместителя директора центра занятости Светланы Кожемяко, остается стабильным. Если к концу 2002 года их число составляло 1292 человека, то в первом квартале оно снизилось совсем ненамного - до 1220. За бортом по-прежнему остаются женщины - их порядка 80% среди безработных, молодежь (около 30%) и люди предпенсионного возраста. При этом на сегодняшний день в центр занятости поступило 1147 заявок от работодателей, которым требуются кадры, то есть работы не меньше, чем желающих ее получить. В нынешнем году краевой департамент на переобучение безработных дал Новороссийску 1 миллион 149 тысяч рублей. Почти столько же, сколько и в прошлом году. Но сегодня на эти деньги можно адаптировать к современному рынку труда гораздо меньше человек, чем год назад - стоимость различных курсов заметно возросла. Все сложнее выжить и каждому конкретному безработному. В большинстве случаев их пособие равно прожиточному минимуму - 1900 рублям. Те, кто впервые ищет работу или имеет трудовой перерыв больше года, могут рассчитывать лишь на треть этой суммы, сорок процентов от прожиточного минимума получают уволенные по собственному желанию без уважительных причин. А злостным нарушителям трудовой дисциплины, пьяницам и прогульщикам, согласно новому закону, центр занятости имеет право вообще приостановить выплаты пособия до 2 месяцев. Решить неострую, но все же проблему безработицы в городе пытаются и около десятка кадровых агентств. Менеджер агентства "Комплит" Светлана Беркина перечислила самые востребованные "их" работодателями специальности. Это страховые агенты, риэлтеры, сити-менеджеры, работники общепита. По словам президента общественной организации "Маяк" Камо Мнацаканяна, легче всего сегодня устроить людей на сезонную работу - на базы отдыха, в пансионаты и т.д. К кадровым агентствам у горожан отношение разное: одни их хвалят, другие упрекают в непрофессионализме. Далеко не все работодатели удовлетворены качеством подобранного персонала. Безработные же клиенты часто жалуются на то, что им искусственно затягивают сроки трудоустройства, взимая дополнительную плату. Как считает кандидат экономических наук Людмила Андриянова, проблему безработицы не решить лишь с помощью существующих ныне кадровых агентств и центров занятости. В городе необходимо провести паспортизацию кадров и вакансий. Ведь реально никто не знает, сколько сегодня в Новороссийске инженеров, продавцов, транспортников, какого они возраста и квалификации. Только с учетом этих данных и надо строить работу по ликвидации безработицы. По мнению кандидата экономических наук Ларисы Дробышевской, надо при городской администрации создать некий аналитический центр развития, в котором объединятся ученые - экономисты, транспортники, ведь именно эта отрасль считается в Новороссийске доминирующей, кадровики. Все вместе должны выявить приоритетные направления экономики, которые требуют развития, и в общем контексте решать проблему безработицы. Но пока в городе не выработано путей борьбы с этим злом, спасение каждого безработного только в его собственных руках.

(Человеческие Ресурсы Урала)