Цель "Нового старта", - рассказывает Ирина Валерьевна Хохлова, ведущий инспектор Ферзиковского центра занятости населения и руководитель программы, - помочь безработному найти наилучший вариант трудоустройства в кратчайшее время. Многое зависит не только от возможностей, которыми располагает человек, но и от его желания, активности. Для начала необходимо сменить сложившиеся в период безработицыотрицательные установки ("Я не смогу, у меня не получится, для меня работынет") на положительные. Первое занятие - знакомство - получило название"разбивание льда", и во всех группах оно проходит примерно одинаково, -рассказывает Ирина Валерьевна. - Люди зрелого возраста говорят: "Нам засорок, поэтому никто не возьмет нас на работу". А молодежь, в свою очередь,считает: "Так как у нас нет опыта, вряд ли у нас что-либо получится". Но все в жизни имеет как положительные, так и отрицательные стороны, - многоезависит от индивидуальной привычки так или иначе толковать происходящее.Поэтому участникам программы в первую очередь надо научиться перерабатыватьнегативную информацию в позитивную. Наша задача - выявить, раскрытьдостоинства, которые есть у каждого: наличие опыта, надежность, быстротареакции, способность к обучению, выносливость, энергия и т.д. Ведь частолюди не хотят или стесняются говорить о своих навыках, не знают о своихсильных сторонах. Однако почти все обладают качествами, в которыхзаинтересован потенциальный работодатель, только их нужно правильным образом преподнести - это "нарабатывается" участниками программы при помощипсихологических тренингов и ролевых игр.Конечно, проблемы существуют у каждого, но ведь их можно решить. Важновосстановить у безработного активную жизненную позицию. Участникам программы я всегда говорю: "Задайте себе вопрос: что будет с вами и вашими детьми, если вы не будете менять ситуацию?" Ведь большинство изменений в нашей жизни происходит не случайно. Поиск работы - это тоже работа, и прежде всего - над собой.Атмосфера на занятиях располагает к общению, - замечает Ирина Валерьевна. -Приходя сюда, люди постепенно раскрепощаются, преодолевают чувствонеуверенности, даже внешне преображаются. Шаг за шагом они освобождаются отмассы предрассудков и комплексов, сложившихся в процессе неудачного поискаработы.Мы убеждаем пришедших к нам за помощью, что безработица - состояниевременное, и препятствия, которые мешают получить работу, можно обойти,преодолеть или свести к минимуму. Обсуждаем трудности, с которымисталкиваются участники программы в реальной жизни, и успехи, которых онидостигают, отрабатываем практические методы и приемы, способствующиетрудоустройству. Таким образом, программа "Новый старт", оправдывая своеназвание, представляет собой действительно стартовую площадку.Проведение занятий, конечно, требует определенной отдачи, но и приноситбольшое удовлетворение. С каждым разом ряды участников группы редеют, но эторадует - ведь, в конечном итоге, все трудоустраиваются. В этом году попрограмме "Новый старт" занимались двадцать человек, из которых большеполовины уже трудятся на различных предприятиях и в организациях - таковитог. Опыт доказывает, что работа находится для всех, кто готов активно ееискать.

(Весть (г. Калуга))