Приказом директора ЗФ ГМК "Норильский никель" Виталия Боброва утверждена социальная программа "Быт на производстве". Как сообщили в пресс-службе компании, целью программы являются значительное улучшение социально-бытовых условий для работников Заполярного филиала, повышение культуры производства и уровня обслуживания персонала компании. В течение 2003 – 2007 гг. планируется привести в соответствие с нормами эксплуатации все помещения и объекты социально-бытового назначения, имеющиеся в подразделениях Заполярного филиала. Кроме ремонтно-восстановительных работ, большое внимание будет также уделено исследованию состояния этих объектов, включая проведение полной паспортизации. Финансирование мероприятий программы будет производиться по специальной статье бюджета Заполярного филиала. Так, в 2003 году предполагается израсходовать на эти цели около 173 млн. руб. В том числе на замену оборудования столовых – 48 млн. руб., на проведение комплексных капитальных ремонтов – 112 млн. руб., на замену мебели и приобретение тренажерного оборудования для спортивных залов – более 5,7 млн. руб.

(Человеческие Ресурсы Урала)