Компания The Career Exposure Network провела в конце мая 2003 г. исследование мотивации MBA. В течение двух недель посетители сайта MBACareers.com отвечали на вопрос, что им не нравится в их работе и почему. Выяснилось, что 85% MBA недовольны своим нынешним положением и ищут новую работу. Основная причина их недовольства - ограниченные возможности продвижения (64% опрошенных). Около 62% признались, что сами не подходят для компании, 39% считают свою работу недостаточно трудной. 18% опрошенных указали на плохое управление. MBACareers.com дает руководителям следующие советы. 1. Не бойтесь доверять сотрудникам с дипломами MBA сложные задачи. Они решали их, когда учились, и ожидают того же от будущей работы. 2. Проводите с ними регулярные встречи, в ходе которых интересуйтесь, довольны ли они своим положением в компании и задачами, поставленными перед ними.

(Ведомости)