Прокурорские проверки на предприятиях Свердловской области показали, что наиболее острой проблемой исполнения трудового законодательства остается обеспечение прав граждан на вознаграждение за труд. По фактам невыплаты заработной платы прокурорами Артинского и Нижнесергинского района возбуждены уголовные дела. Как сообщили в пресс-службе областной прокуратуры, в одном из случаев расследование ведется в рамках статьи 145-1 УК РФ. Руководитель муниципального предприятия обвиняется в невыплате заработной платы на общую сумму 900 тысяч рублей. Возбуждением еще одного уголовного дела по части 1 статьи 293 УК РФ "Халатность" закончилась прокурорская проверка на сельскохозяйственном предприятии. Было установлено грубое нарушение прав граждан в результате длительной задержки зарплаты в размере более 1 миллиона рублей. В пресс-службе областной прокуратуры также сообщили, по результатам проверок также были выявлены другие грубые нарушения. В частности, на многих предприятиях в сельских районах работодатели незаконно выплачивают в неденежной форме более 20 процентов заработной платы. В ряде случаев деньгами выдавалась лишь треть зарплаты. Вместе с тем, в поле зрения прокуратуры попали факты, когда руководство предприятий при выплате зарплаты и начислении премий незаконно устанавливало преимущества для управленческого персонала. Так, в ходе проверки в МУП ЖКХ N 5 города Алапаевска было установлено, что размер задолженности по заработной плате перед управленцами составлял 250 тысяч рублей (от 1 до 4 месяцев), тогда как долг перед рабочими оценивался в сумму более 1, 2 миллиона рублей. По выявленным нарушениям приняты меры прокурорского реагирования. Всего в этом году прокурорами выявлено более 1.800 нарушений трудового законодательства. По протестам прокуроров отменено 213 незаконных актов, ущемляющих права работников. Для устранения нарушений внесено 390 представлений. Более 600 должностных лиц привлечено к дисциплинарной и административной ответственности.

(Человеческие Ресурсы Урала)