Структурная реформа на железнодорожном транспорте не приведет к сокращению рабочих мест, заявила заместитель министра путей сообщения РФ Анна Белова 25 июля на пресс-конференции, посвященной завершению инвентаризации и формированию уставного капитала хозяйствующего субъекта ОАО "РЖД". "В настоящее время, в связи с реальным ростом объемов перевозок увеличением количества ремонта подвижного состава из-за его старения, нет оснований говорить о массовых сокращениях работников отрасли, - сказала она. - Более того, при сохранении текущих эксплуатационных показателей возможно увеличение числа работающих". По данным пресс-службы МПС, министерство путей сообщения России сейчас реализует Отраслевую целевую программу содействия занятости высвобождаемых работников на 2001-2005 годы. Этой программой предусмотрены меры социальной защиты работников железнодорожного транспорта и их семей, создание условий для оптимальной работоспособности кадров, смягчение социально-психологического напряжения. Согласно откорректированным параметрам на период 2003-2005 годов предусмотрено: - осуществить высвобождение 61,7 тысячи человек, в том числе за счет естественного оттока кадров - 55,5 тысяч человек, по сокращению штата - 6,2 тысячи человек. В то же время, в ходе реформирования предполагается: - создать 1,5 тысячи новых рабочих мест; - трудоустроить в порядке внутриотраслевого перемещения 57 тысяч работников железнодорожного транспорта; - трудоустроить на предприятия железнодорожного транспорта 21 тысячу молодых специалистов - выпускников отраслевых вузов и техникумов; - переподготовить 17 тысяч работников, подлежащих высвобождению. В связи с достижением пенсионного возраста прогнозируется увольнение по собственному желанию 43 тысяч человек.

(Человеческие Ресурсы Урала)