Как отметил в среду на заседании трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений заместитель главного санитарного врача Свердловской области Владимир Гурвич, согласно действующему законодательству 120 тысяч работников промышленных предприятий должны быть переведены с вредных производств или уволены на пенсию по состоянию здоровья. Это нанесет огромный ущерб экономике региона: в большинстве случаев здоровье подорвано у опытных, квалифицированных специалистов. Зам. управляющего Свердловским территориальным Фондом социального страхования РФ Вера Струина сообщила, что и сами работники не торопятся уходить с опасных участков. Они привыкли получать надбавку за вредные условия труда, и даже сейчас, когда их здоровье подорвано, они не готовы расставаться с выгодной работой. Как подчеркнул Владимир Гурвич, работодателям нужно отходить от системы страхования, когда уже больной работник получает компенсацию за потерянное здоровье, и переориентироваться на добровольное медицинское страхование, которое в большей степени направлено на профилактику профессиональных заболеваний. Важно ввести и аттестацию рабочих мест. Министр экономики Свердловской области Галина Ковалева отметила, что темпы проведения аттестации нужно ускорить: ежегодно проверять не по 10%, а по 20-30% рабочих мест. Также нужно усилить разъяснительную работу среди предприятий по вопросу льготного налогообложения: если предприятие финансирует профилактику профзаболеваний, закупает средства защиты, путевки в санатории для больных работников, проводит аттестацию рабочих мест, то потраченные деньги можно не перечислять в Фонд социального страхования. Пока не многие работодатели знают о такой льготе – по этой схеме работают всего 300 предприятий из 57 тысяч, существующих в области.

(Человеческие Ресурсы Урала)