В "Тюменьэнерго" принята новая программа подготовки управленческих кадров. Основная ее цель – продвижение современных технологий по работе с персоналом, а также эффективное использование молодых специалистов в области управления. Инициатива создания этой программы принадлежит молодежному движению Тюменьэнерго. Уже подано 150 заявок для участия в программе. После отборочного тура несколько человек получат необходимое образование и пройдут стажировку в качестве руководителей в Уральской энергетической управляющей компании, а также в филиалах предприятия.

(Человеческие Ресурсы Урала)