Дефицит кадров в Подмосковье в ближайшие годы составит около 260 тыс человек
21-08-2003
Об этом в среду на заседании правительства Московской области сообщил начальник Главного управления по труду и социальным вопросам региона Виктор Рушев."Высокий спрос на рабочие руки предъявляет организация промышленности, строительства, сельского хозяйства, ЖКХ, здравоохранения и образования региона", - отметил он.Наибольшая доля общей потребности в кадрах /около 70 проц/ приходится на рабочие профессии. Ситуация осложняется неблагоприятным демографическим прогнозом, согласно которому, начиная с 2007 года, ожидается сокращение численности трудовых ресурсов. Кроме того, продолжается процесс старения трудоспособного населения. В общей численности работающих доля лиц в возрасте до 50 лет и старше составляет 35 проц. Среди руководителей эта возрастная категория достигает 47 проц, специалистов - 33 проц, рабочих - 35 проц. В тоже время доля трудоспособных в возрасте 16-29 лет составляет в области всего 16 проц. Актуальной остается проблема привлечения на производство молодежи. "Необходимо проведение масштабной профориентационной работы с молодежью, начиная с общеобразовательной школы", - подчеркнул в этой связи Рушев.Невысок и профессиональный уровень работающих в Московской области. Лица, имеющие начальное профессиональное образование или не имеющие профессионального образования вообще, составляют половину работающих. Среднее образование имеют 29,5 проц тружеников, высшее - 20,5 проц.
(РИА "Новости")
|