В пресс-службе ОАО "Уралхиммаш" сообщили, что за два летних месяца пять работников завода получили новые квартиры. Обеспечение лучших работников "Уралхиммаша" новыми квартирами является основным мероприятием в социальной программе завода. Кандидатуры претендентов на новые квартиры определяет специально созданная комиссия по предоставлению жилья. Критериями отбора является квалификация рабочих и специалистов, стаж работы на предприятии, а также профессия, наиболее востребованная на "Уралхиммаше". Возможность получить новую квартиру имеют не только кадровые работники завода, но и те, кто недавно устроился на предприятие, но уже успел подтвердить свой профессионализм. По словам генерального директора завода Андрея Ахтямова, заводчане будут получать новые квартиры в течение всего 2003 года. Возможно, мероприятия по решению жилищных проблем работников завода будут продолжены и в будущем: при условии увеличения объема оборотных средств администрация предприятия рассматривает возможность участия в долевом строительстве жилых домов в микрорайоне Химмаш, а также другие варианты улучшения жилищных условий своих работников.

(Человеческие Ресурсы Урала)