Для все большего количества людей это становится жизненной нормой- особенно во времена экономического кризиса- 24 часа в сутки быть полностью готовым к работе и нагрузке. Успех делает нас сексуальными, стресс в определенных количествах придает шик. Мания работы уже давно признана в обществе. По недавнему опросу, проведенному Managementberatung Westerwelle & Partner ( никак не связанный с DEM Westerwelle), каждый второй сотрудник работает сверхурочно, потому, что ему это 'доставляет удовольствие'. Граница между удовольствием и манией очень тонка. 'Вечно работающие' смотрят на все 'взглядом из туннеля', то есть отметают все, что не связано с работой. Нередко сначала замеченные у других симптомы (ни на что больше нет времени, нет желания заниматься сексом, усталость, постоянная нервозность) сопровождаются комментариями 'без меня ничего не получится' или ' ну да, нужно идти:' - пока не появляются настоящие физические 'сигналы'. У японцев уже давно появился термин ' "Karoshi", обозначающий внезапную смерть от переутомления. В соответствии с недавним исследованием европейского Агентства здоровья и надежности на рабочем месте, почти треть всех сотрудников страдают от массивного стресса - то есть около 40 млн занятых, проживающих в странах Европейского Союза. Согласно оценкам, 16% всех сердечно-сосудистых заболеваний приходится на мужчин, и 22% - на женщин, как последствия стресса на рабочем месте. Основной причиной 'рабочей мании' и последующего перенапряжения считается, между тем, желание признания (меня любят за то, что я делаю; я становлюсь кем-то, если только я чего-то добиваюсь; я должен напрячься, иначе я никому не понравлюсь и т.п.). Но это еще не значит, что кто-то одержим работой, если он очень тщательно выполняет свою работу и преуспевает в этом. Решающим всегда является следующее: насколько мне подходит работа и насколько хорошо я при этом работаю и какова моя производительность.

(Человеческие Ресурсы Урала)