Необходимо сформулировать жесткие критерии отбора менеджеров госкорпораций, заявил зампредседателя Правительства РФ Виктор Христенко на Международной конференции участников Президентской программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства России. По его словам, для озабоченности есть основание - государство теряет миллиарды рублей из-за бездарного руководства. По глупости или в угоду личных интересов отдельных управляющих размываются госактивы в структуре капитала предприятий - примеров этому не счесть. Комиссия, куда входят представители всех заинтересованных министерств, смогла бы не только сформулировать вышеуказанные критерии и программные требования, но и организовать переподготовку данной категории специалистов. Вполне резонно, подчеркнул Виктор Христенко, чтобы первыми участниками подготовки по новым программам стали руководители ГУПов и предприятий с большой долей госсобственности. Как сообщила пресс-служба Правительства РФ, в ряде региональных отделений Комиссии работа по трудоустройству выпускников осуществляется посредством рекрутинговых и кадровых агентств. С точки зрения индивидуального карьерного роста выпускников, возможно, это оправдано, однако оценивая это с государственной позиции, основывающейся на высокой миссии Президентской программы подготовки управленческих кадров, эту работу должны делать отделения Комиссии, кадровые подразделения региональных администраций, объединения выпускников, отметил Виктор Христенко.

(Человеческие Ресурсы Урала)