С 1 мая 2004 года предприятия и организации столицы не смогут платить своим работникам меньше 2000 рублей, а с 1 октября — 2500. Такой размер городского минимума оплаты труда предусмотрен в трехстороннем соглашении между мэрией, московскими профсоюзами и объединениями промышленников и предпринимателей. Как сообщили в мэрии столицы, сейчас городской минимум составляет 1800 рублей. Он включает в себя оклад, а также доплаты, надбавки, премии и другие поощрительные выплаты. Однако и после его повышения сначала на 200, а потом еще на 500 рублей он по-прежнему будет значительно ниже прожиточного минимума трудоспособного населения в Москве. Предполагается, что один догонит второй к 2007 году. Также в трехстороннем соглашении вводится запрет на нетрадиционные виды вознаграждения за труд (продуктами, страхованием и т.д.) за счет снижения размеров основной заработной платы. Кроме того, приостановка работы, о которой извещено в письменной форме, в связи с задержкой выплаты зарплаты на срок более 15 дней будет признаваться простоем по вине работодателя и оплачиваться в размере не менее 2/3 средней заработной платы.

("Московский комсомолец")