Министерство труда и социального обеспечения Китая на днях обнародовало результаты работы в 2003 году по повторному трудоустройству, объявив, что "поставленная цель - достигнута". 4 млн. уволенных с госпредприятий рабочих и служащих обрели новую работу. Коэффициент безработицы в китайских городах удалось удержать на уровне 4,3 процента. На состоявшейся в марте 2003 года 1-й сессии ВСНП 10-го созыва задача повторного трудоустройства была включена в план народнохозяйственного и социального развития. Впервые такая задача выдвигалась в качестве одной из приоритетных целей государственного плана макрорегулирования. В августе 2003 года председатель КНР Ху Цзиньтао на Всекитайском рабочем совещании по вопросам повторного трудоустройства отметил необходимость рассматривать расширение занятости в качестве "первоочередной задачи всей экономической работы". Премьер Госсовета КНР Вэнь Цзябао тоже назвал вопрос трудоустройства "одной из самых актуальных задач китайского правительства". Как сообщает "Синьхуа", с 1998 года по мере ускорения процесса реформирования госпредприятий около 27,8 млн. человек оказались без работы. В целях решения проблемы повторного трудоустройства китайское правительство разработало ряд политических установок, включая сокращение и освобождение от уплаты налогов, представление кредитов небольшого размера и др. В 2003 году из центрального бюджета было выделено 14,7 млрд. юаней на нужды трудоустройства. Из этих средств 10 млрд. юаней было направлено на выплату пособий уволенным с госпредприятий рабочим и служащим; 3,7 млрд. юаней -- на их профессиональную переподготовку и помощь в поиске работы. Наряду с этим, китайское правительство при разработке экономической политики страны и отраслевой реструктуризации обращало повышенное внимание увеличению новых рабочих мест. Во второй декаде октября 2003 года на 3-м пленуме ЦК КПК 16-го созыва были приняты "Постановления ЦК КПК о некоторых вопросах совершенствования системы социалистической рыночной экономики", в которых еще раз подчеркивались цели и задачи расширения занятости. В настоящее время в китайских городах три четверти занятых работают на средних и малых предприятиях. По словам представителя Министерства труда и социального обеспечения такие предприятий с небольшим объемом инвестиций и гибкими способами хозяйствования играют важную роль в решении проблемы трудоустройства и повторного трудоустройства. В конце 2003 года названное министерство объявило поставленные цели нового, 2004 года: удерживать уровень безработицы в городах Китая в пределах 4,7 процента, повторно трудоустроить 5 млн уволенных с госпредприятий.

(Человеческие Ресурсы Урала)