Великобритания ожидает в этом году увеличения числа вакансий для выпускников колледжей почти на 12% (прогноз на прошлый год составлял 7,9% увеличения, а на 2002 – 6,5% снижения числа вакансий). Недавнее исследование IRS Employment Review показало, что треть фирм испытывали в минувшем году затруднения с заполнением вакансий, несмотря не большое число заявок со стороны выпускников. Работодатели отмечают как недостаток профессиональных навыков у молодых специалистов, так и несоответствие их личностного профиля требованиям вакансий. Association of Graduate Recruiters сообщает, что в этом году университеты намерены приложить усилия к тому, чтобы выпускники в большей степени соответствовали ожиданиям работодателей.

("HR-zone.net")