В администрации Находки состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. На нем были подведены итоги 2003 года по выполнению трехстороннего соглашения между работодателями, профсоюзами и администрацией города. В заседании комиссии, прошедшей под председательством вице-мэра Юрия Ильина, приняли участие руководители подразделений администрации, представители профсоюзных организаций и предприятий Находки.Как отметила пресс-служба администрации Находки, трехстороннее соглашение между работодателями, профсоюзами и администрацией города включает основные разделы по регулированию социально-трудовых отношений - экономическая политика, уровень жизни и занятость населения, социальная защита, охрана труда и социальное партнерство. Итоги работы по каждой из этих сфер деятельности были оглашены на заседании трехсторонней комиссии.По словам начальника отдела по труду Геннадия Захарова, за прошедший год работодателями в городе создано 633 новых рабочих места, а центром занятости населения трудоустроено более 2 000 подростков и 50 инвалидов. Предприятия Находки дают рабочие места не только горожанам, но и жителям близлежащих районов, а при трудоустройстве предпочтение отдается соотечественникам. Однако наряду с этим на нескольких предприятиях наблюдается массовое сокращение кадров в связи со сменой собственников предприятий и сокращением бюджетного финансирования на социальную сферу.В сфере охраны труда намечена положительная тенденция снижения общего уровня травматизма и усиление охраны труда на предприятиях. В 2 раза по сравнению с прошлым годом увеличилась регистрация трудовых договоров, а в находкинском центре охраны труда прошли обучение и проверку знаний 2 100 работников, осуществляющих общественный контроль за охраной труда.В Находке действует около 4 000 предприятий, из них 500 крупных и средних должны иметь коллективные договоры о социальном партнерстве между трудовым коллективом и администрацией, так как это входит в обязанность работодателя. Однако на предприятиях и организациях заключено лишь 335 коллективных договоров, из которых действует всего 150, срок же действия остальных закончился.Спорный вопрос возник при заключении таких договоров с учреждениями образования, ведь директор школы, заключив коллективный договор, не может соблюдать его пункт о своевременной выплате заработной платы. Теперь с 1 января функции выплаты зарплаты учителям переданы субъектам федерации. А для решения возникших вопросов по заключению коллективных договоров, при администрации Находки будет создана рабочая группа по вопросу финансирования государственного муниципального заказа на образовательные услуги.В целях дальнейшего развития социального партнерства комиссия решила обратиться к руководителям всех форм собственности с предложением присоединиться к трехстороннему территориальному соглашению по регулированию социально-трудовых отношений, а также заключить коллективные договоры и соглашения по охране труда. Среди требований к руководителям предприятий - своевременная выплата заработной платы не ниже прожиточного минимума работникам и создание безопасных условий труда на предприятиях. Об этом ИА REGNUM сообщили в пресс-службе администрации Находки.

(ИА REGNUM)