Председатель комитета по экономике Челябинской области Юрий Клепов сообщил о том, что проведен анализ задолженности по заработной плате на 1 января текущего года, на основании которого можно уверенно сказать, что тенденция к снижению задолженности по заработной плате в области очевидна, если четыре года назад она составляла около 2,5 млрд. руб., то на 1 января этого года - 739 млн. руб., сократившись к началу прошлого года на 404,2 млн. руб. или на 35,4%. Следует учесть, что 99,3% задолженности приходится на собственные средства предприятий. Данному результату, отметил Юрий Клепов, способствовала в том числе и эффективная деятельность рабочей группы по выработке мер по погашению просроченной задолженности по заработной плате на предприятиях Челябинской области, созданной постановлением губернатора области в ноябре 2002 года. Как сообщили ИА REGNUM в пресс-службе Комитета по экономике Челябинской области, в 2003 году в областном комитете по экономике проведено 17 заседаний рабочей группы, на которых заслушивались отчеты руководителей 7 отраслевых комитетов и управлений области, 14 муниципальных образований, 34 предприятий-должников. Были подготовлены обращения в областную прокуратуру о проведении проверок на предприятиях по соблюдению законодательства в части выплаты заработной платы, рассматривались обращения трудовых коллективов и граждан, направлялись письма руководителям областных управлений и комитетов о состоянии задолженности на предприятиях курируемых отраслей и с предложением разработать меры по ее погашению. Необходимо отметить, сообщил Юрий Клепов, что немаловажное значение имело достоверное и оперативное информирование жителей области о мерах правительства области в части погашения задолженности по зарплате в средствах массовой информации. Например, еженедельная газета "Медиа-Лидер" на протяжении всего года систематически публиковала информацию по итогам заседаний рабочей группы, списки предприятий должников в рубрике "Борьба за зарплату", областная газета "Южноуральская панорама" также периодически размещала материалы по деятельности рабочей группы. В целом, по отраслям производственной сферы снижение задолженности составило 34,8%, социальной – 45,6%. Значительный процент сокращения отмечается на транспорте, в здравоохранении, в коммунальном хозяйстве и в строительстве. Наибольшее снижение задолженности по заработной плате наблюдалось на 27 предприятиях Челябинской области, в том числе на таких крупных, как ОАО "ЧТЗ" – задолженность сократилась на 26,7 млн. руб., (или в 10,8 раза к соответствующей дате прошлого года), МУП "Дорожное ремонтно-строительное управление" – почти на 1,1 млн. руб. (в 7,4 раза), ОАО "Катавцемент" – на 6,26 млн. руб. (в 5,1 раза), ЗАО "Челябинские строительно-дорожные машины" – на 6,7 млн. руб. (в 1,8 раза), ГУП "Челябинский автоматно-механический завод" (АМЗ) – более чем на 5 млн. руб. (в 1,4 раза), ГУП завод "Пластмасс" (г. Копейск) – около 5 млн. руб. (в 1,4 раза). Сокращение задолженности произошло во всех муниципальных образованиях, за исключением 4 территорий: в г. Челябинске на 1 января 2004 года задолженность возросла почти на 11% к соответствующему уровню прошлого года, в г. Карабаше и Нязепетровском районе на 3,7%, в г. Катав-Ивановске на 2,2%. В 14 муниципальных образованиях задолженность сократилась более чем на половину.

(Человеческие Ресурсы Урала)