Совещание по деятельности швейных предприятий со 100-процентными иностранными инвестициями состоялось в администрации Приморского края. В адрес администрации края поступали коллективные жалобы работников этих предприятий на несоблюдение руководством трудового законодательства. В частности, - на применение сверхурочных работ в случаях непредусмотренных трудовым законодательством, отсутствие графика отпусков, а также высокий уровень производственного травматизма. В ходе совещания руководителям южнокорейских предприятий предложено привести свою деятельность в соответствие с трудовым законодательством РФ, заключить коллективные договоры на всех предприятиях легкой промышленности со 100-процентными инвестициями, способствовать созданию профсоюзов. Как сказал Александр Костенко, администрация края, конечно, заинтересована в развитии производства, но считает важным заботу о людях: независимо от формы собственности предприятий нарушение трудового законодательства недопустимо.

(РИА «Дейта.Ru»)