Как удержать на работе нужного сотрудника? Как создать для него систему материальных и нематериальных стимулов? Ответы на эти вопросы, волнующие каждого руководителя, подготовили специалисты тюменской консалтинговой компании "Порт Аудит" и поделятся ими 16 декабря на презентации программы "Разработка системы стимулирования персонала". На мероприятии будут рассмотрены основные принципы и модели мотивации работников, обобщен российский и зарубежный опыт. Как сообщили корреспонденту интернет-газеты "Вслух.Ру" в ЗАО "Порт Аудит", на презентацию приглашены представители предприятий и крупных компаний города. К обсуждению будут привлечены специалисты кадровых агентств Тюмени, преподаватели ТГУ.

(Человеческие Ресурсы Урала)