JobBank - работа, поиск работы, вакансии http://www.jobbank.ru  
 
Около 25% обращений к уполномоченному по правам человека социальной направленности касается несвоевременной выплаты зарплаты.
02-03-2003

Около 25% обращений к уполномоченному по правам человека в Красноярском крае социальной направленности касается несвоевременной выплаты заработной платы, свыше 10% затрагивает вопросы заключения трудовых договоров, восстановления на работе, оплаты вынужденных прогулов. Как передает РИА "Пресс-Лайн", поступали также обращения граждан по вопросам возмещения вреда здоровью, причиненного на производстве, незаконного отправления работников в отпуск без сохранения заработной платы, задержки окончательных расчетов при увольнениях и по другим вопросам. Наибольшее количество жалоб на невыдачу заработной платы поступало от работников бюджетной сферы - из Краснотуранского, Уярского, Боготольского и ряда других районов. Работодателями предприятий и организаций также грубо нарушалась ст. 37 Конституции РФ, закрепившая неукоснительное право работников на вознаграждение за труд. Так, в марте 2002 года в адрес уполномоченного, а также в администрацию края и Законодательное собрание поступила коллективная жалоба рабочих ОАО "Игарский морской порт", в которой они жаловались, что с сентября 2001 года по февраль 2002 года не получают заработную плату. Невыдача заработной платы почти за пять месяцев и стала причиной частичной приостановки работы, а также голодовки 14 человек. Для защиты своих законных прав согласно ст. 142 Трудового кодекса Российской Федерации рабочие предприятия письменно предупреждали администрацию о приостановке работы с 25 февраля на весь период до выплаты им задержанной суммы заработной платы. По их утверждению, со стороны администрации предприятия на них оказывалось давление с требованием приступить к работе, а их обращения в администрацию г. Игарки и городскую прокуратуру по поводу защиты своих законных прав остались без реагирования. Уполномоченным были направлены официальные запросы в адрес прокуратуры города, руководства ОАО "Игарский морской порт", главы администрации города. В ходе проверки, проведенной прокуратурой, были выявлены грубые нарушения Трудового кодекса РФ, председателю наблюдательного совета порта С.Монгинскому было направлено представление, а в интересах работников предприятия в Игарский городской суд было направлено 49 заявлений. В результате действий прокуратуры и после рассмотрения этого вопроса в администрации края, в Законодательном собрании, активного вмешательства ряда постоянных комиссий, депутатов С.Андроновой, В.Зубарева, В.Нечаева права работников были восстановлены.

(Человеческие Ресурсы Урала)

 
 
JobBank - работа, поиск работы, вакансии все права защищены
ваши вопросы и пожелания
направляйте по адресу support@jobbank.ru